Job Cube - den gesamten Stellenmarkt im Blick
In den vergangenen Jahren hat sich der Arbeitsmarkt zunehmend gewandelt und zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Um qualifiziertes Personal zu gewinnen, müssen Unternehmen und Personaldienstleister ihre Recruiting-Strategie anpassen. Hierfür bietet AdVision digital mit dem von Foxy Bytes entwickelten Job Cube ein geeignetes Tool für personal strategische Entscheidungen.
Der Job Cube durchsucht das Internet mittels KI nach Stellenanzeigen und wertet diese automatisiert aus, um strukturierte Informationen bereitzustellen. Es ermöglicht Unternehmen einen umfassenden Einblick in den Stellenmarkt und liefert wertvolle Erkenntnisse, die bei der Optimierung ihrer eigenen Stellenanzeigen und des gesamten Recruiting-Prozesses helfen.
Für eine Demo des Job Cubes nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf oder nutzen Sie die Möglichkeit den Job Cube für 4 Tage kostenfrei zu testen.
Der Job Cube wurde entwickelt für:
Vermarkter
Personaldienstleister
Unternehmen
Beispiel-Anwendungsfälle:
Welche Unternehmen sind in meinem Markt aktiv?
Verbessern Sie Ihr Vertriebsmanagement. Entdecken Sie effizient und mühelos Unternehmen, die aktiv nach Personal in Ihrer Branche suchen. Nutzen Sie die ermittelten Potenziale in einer innovativen Kartenansicht oder klassischer Listenansicht, um sie gezielt zu bearbeiten. (Für bessere Sichtbarkeit der Demo, reinzoomen)Wie wirbt ein Unternehmen um Personal?
Optimieren Sie die Vorbereitungszeit für Verkaufsgespräche und beeindrucken Sie potenzielle Kunden mit fundierten Erkenntnissen auf Basis von Daten. Bewerten Sie den Dringlichkeitsgrad des Personalvermittlers anhand von Ausgaben oder der Dauer, für die eine bestimmte Position vakant ist. Der Job Cube liefert Ihnen außerdem Informationen über den passenden Ansprechpartner.Welche Berufsgruppen werden besonders intensiv gesucht?
Erkennen Sie Trends und passen Sie Ihre Vermarktungsstrategie entsprechend der Dynamik einzelner Segmente an. Der Job Cube unterscheidet zwischen 700 Berufsgruppen, basierend auf den ersten vier Stellen des Schlüssels der Bundesagentur für Arbeit. Dadurch ermöglicht er die Identifikation, Auswahl und gezielte Ansprache äußerst spezifischer Zielgruppen.Weitere Leistungen des Job Cubes
- Zielgruppenanalyse und -export
- Identifikation von Verkaufsargumenten
- Push Services und Alerts
- Integration in CRM und BW Systeme mittels Schnittstelle